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    入职需知

    入职须知

     

    1、入职本公司应遵守本公司规章制度(包括人事、劳动、财务及项目部规定等)及国家法律法规等。

    2、办理入职手续需提交证件:身份证、一寸照片、职称证、毕业证、学位证、监理相关资格证、注册证、原单位解除合同证明原件(实习生需提供身份证、学生证、一寸照片)。入职前需按要求填写员工入职登记表。

    3、入职后即办理劳动合同或劳务协议;签订合同后不得单方解除,如由当事人原因欲解除则应提前一个月以书面形式通知对方,否则甲方有权扣发乙方一个月工资,以补偿由乙方给甲方工作带来的损失。

    4、领取工装及办公用品:其中办公用品包括笔、小红本、卷尺及安全帽,卷尺和安全帽离职时退回,如不能退回的按成本价扣(安全帽50元、卷尺10元);工装按成本折价(夏装100元、秋装150元、冬装200元),连续工作满1年以上离职者工服免扣款。

    5、办理本人工资卡:新员工交身份证复印件公司统一办卡。

    6、工资于每月15日通过银行转账入工资卡,工资额为上个自然月(1—30日)实得工资。

    7、 项目监理部员工,午餐按项目部规定执行。

    8、手机换号或相关职称等证件变更时,需及时通知人力资源部。如本人未及时告知人力资源部,产生一切后果自负。

    9、试用期满员工需个人提交书面转正申请(本人填写人事变动表并写书面工作总结,部门负责人签批后上报公司)批准后可办理社保等相关事宜。

    10、所有正式员工均享受公司节假日福利品、生日卡、结婚礼金。

    11、工作中注意安全。

    12、请详读,如有不懂之处请咨询人力资源部工作人员。

     

     

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